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2月3日上午，集团召开2021年度工作会议，集团领导班子、全体中层人员参加会议，市城投集团党委委员、副总经理沈卓恒出席并做重要讲话。

会议通知对二零二零年度好组织和好个体象征着实施了表扬，韩毅敏监事长做出题写《立足于新特点 抓准新趋势与挑战 保证 新成长 为开放团体优质成长 新的征程而执著艰苦奋斗》的202在一年度办公报告单，从对焦经营业执照务增量配电网提质，块进行合作激起朝气，着力抓好进行主板接口退市、标准化治理、相关对互联网构建办公，严格遵守应急底限底限，党组织建设不断创新用途积极主动充分体现四个工作方面整体个人总结了团体二零二零年。新一轮回忆了十五五期内，团体坦然面对行业社会竞争力性，推广内外治理，保证 了从“谋成长 ”日益向“经济转型强制升级”、“提质提产”的化蛹成蝶，的客户成长 战术愈来愈流畅，研发销售经营稳进成长 ，三种经营业执照务三级联动成长 ，养成了具备着内在竞争力性长处的行业流程整合。确切了未来的快速发展成长 思维要环绕“121”行业流程整合，以清洁行业流程为内在、以项目 及涂料行业流程为体系、以一般投资者行业流程为补足，根据“十三四”将路桥设计为技木好、治理创一流、国际品牌美誉的地区性性整合清洁的客户。

沈卓恒总相关业务经理相关业务经理彻底确定路桥群体今年 及“第十两三”时间所提供的成级，规定要求路桥群体建成了具备有主要行业竞争长处的中国三大主营产品相关业务结构，我国性整合保养工厂固定得到了新 攻克，为后勤保证市政公用工程市政公用工程基础设施人身安会得到了最重要功绩。并运用城投群体全年度工做电视电话会议有精神，就步入新阶段中、凸显新片为规定要求了七点工做规定要求：四是坚决“一个经济成长 最好化”成长 固定；二是以党建宣传助推的筑起后勤保证体系建设；三是以“十六七”设计规划为政纲助推的成长 ；四是以人身安会产出为导向保持红线；五是保持的创新推力赋予不竭成长 推力；六是以金融人才产业升级长处赚的成长 长处。